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　　今年以来，红安县以技术训练为抓手，聚集要点工业和劳动者需求，立异训练形式，优化服务举动，推进作业创业作业获得很明显的成效。到现在，全县已展开各类技术训练班

　　精准对接需求，训练更“适销对路”。红安县公共作业与人才服务中心坚持“缺什么补什么、需什么训什么”准则，紧跟市场趋势，培养新业态技术人才。今年以来，已展开无人机驾驭训练3期70余人、直播销售员训练3期103人、计算机操作员训练4期96人。一起，环绕要点企业用工需求，展开叉车工训练5期165人、电子装接工岗前训练2期107人，有用缓解企业“技工荒”问题。

　　线上线下联动，方针宣扬“众所周知”。为扩展方针知晓度，红安县构建“线上+线下”宣扬矩阵，依托城镇（社区）宣扬栏、电子屏及“红安作业”官微等途径，高频次推送训练信息。一起，结合“春风举动”“作业协助月”等招聘活动，建立方针咨询专区，面对面解读训练方针，现场展现优质训练项目，激起大众参训热心。

　　动态优化供应，训练内容“与时俱进”。红安县深入基层调研，经过城镇作业服务站、零工驿站等途径，广泛搜集脱贫人口、作业困难人员等集体的训练需求。一起，自动对接要点企业，精准把握用工缺口，科学拟定训练方案。在课程设置上，既保存叉车工、服装缝纫等传统有用工种，又融入“红安大布”非遗传承、无人机使用、电商直播等新业态，保证训练内容兼具有用性和前瞻性。

　　强化作业导向，训练成效“落地生根”。红安县重视训练与作业的严密联接，经过“送工入企”、岗位推介等方法，协助学员完成高质量作业。今年以来，参训学员作业创业率达32%，技术训练促作业成效显著。

　　下一步，红安县将继续深化“需求链—技术链—作业链”交融开展形式，精准运送高素质技术人才，为县域经济高水平质量的开展供给坚实人才支撑。