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　　，经过精准施策、靶向发力，构建起全方位、多层次、立体化的作业服务体系，让民生保证更有温度、工业高质量展开更有底气。

　　作业是最大的民生。大龙人社始终将保证大众作业作为第一个使命，推进作业创业、社保补助等惠民方针直达底层、落到实处，组成专业宣扬部队，深化村居展开“方针上门”专项服务，面对面解读、手把手辅导协助大众把握方针盈利，累计发放宣扬资料5300余份。

　　在要点集体帮扶方面，大龙人社精准施策、分类推进。2025年以来，共安排35名高校毕业生参与青年见习，切实为青年生长搭建了实践渠道。一起，开发乡镇公益性岗位138个，助力作业困难人员安稳作业增收，筑牢民生底线年，开发区乡镇新增作业1825人。

　　赋闲人员集体，大龙人社树立“摸排—台账—服务”全流程作业机制，针对辖区挂号的327名赋闲人员展开动态作业监测，供给定制化技术训练和方针精准推送，累计供给作业盯梢服务204人次，推进赋闲人员重返岗位。

　　大龙人社紧扣企业未来的展开需求，执行各项作业创业扶持方针，在创业扶持方面，加大创业担保借款投进力度，向小微企业、个体工商户等商场主体推送创业方针，到现在已发放创业担保借款198万元，有用缓解创业者融资难题，激起商场立异创业生机。

　　2025年已为能矿锰业请求化工总控工等职业技术等级证书补助50.4万元，激起企业职工技术提高内生动力，完成“方针盈利”与“人才生长”双向赋能。

　　，构建起“线上+线下”“活动+固定”的多元服务体系。2025年以来，累计举行线人次开始达到作业意向。共建造了2个家门口服务站、23个零工驿站、2个服务小程序、12个信息咨询群，让作业服务“零距离”，现在累计服务大众1929人次，处理求职挂号1450人，880名求职者成功作业。

　　，现已累计展开训练33期1371人次，并于2025年6月成功获批省应急厅特种作业考试点，成为全省首个树立在工业园区的特定品种设备作业考点，完成“训练—考证—上岗”全链条闭环服务，为开发区工业展开培养技术型人才。

　　2025年来，大龙人社深化湘黔劳务协作，与湖南新晃等区域树立信息同享、劳务协作、技术训练联动机制。一起，联合铜仁学院、铜仁职业技术大学等构建产学研用一体化协作形式，以订单式人才教育训练、共建实习实训基地、联合举行校园招聘会等行动，完成校园人才教育训练与企业用工需求的精准对接，打通人才供需“最终一公里”。

　　大龙人社将持续紧扣工业高质量展开脉息，深化作业服务变革，完善作业保证体系，为大龙开发区打造新式功用资料工业集群高地、建造千亿级工业园区、创立国家级开发区供给更坚实的人力资源支撑。（新闻中心 张立新）