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  由国家人力资源和社会保障部组织实施的高级研修项目是国家专业方面技术人才知识更新工程的重点项目之一，旨在提高高层次专业方面技术人才专业水平和创造新兴事物的能力。从2011年开始每年度安排约300个示范性项目，由各省市人民政府、国务院有关部委、少数有一定的影响力的国家一级协会和大型央企（集团）等承办。国家人力资源和社会保障部办公厅于今年3月15日下发了《关于印发专业方面技术人才知识更新工程2016年高级研修项目计划的通知》（人社厅函[2016]92号），我会获批承办“石油和化工电力系统智能保护技术”高级研修项目。该项目旨在提高石油和化工行业电力（供配电）系统高层次专业方面技术人才专业水平和创造新兴事物的能力，提升石油和化工企业电力系统的智能化水平和综合保障能力。

  研修人员修完规定的课程、经考核合格后，由国家人力资源社会保障部专业方面技术人员管理司颁发《国家专业方面技术人才知识更新工程高级研修项目结业证书》，作为专业方面技术人员考核、职称评聘、岗位聘任（聘用）、职业注册的重要依据；相关情况记入专业方面技术人员继续教育证书，并登记相应学时。经研究，我会拟于今年9月份在北京举办本期研修班。现将筹备相关事项通知如下：

  从事石油和化工电力（供配电）系统保护有关技术产品研发生产、系统集成、工程设计、安装调试、运行维护、技术咨询和服务等方面业务的企业和事业单位、科研院所、高等院校均可报名，要求参加人员为具有高级职称的高级技术和管理人员。

  为使本期研修班办出水平、更具实效，研修课程内容设置的科学合理和高质量高水平、以及授课专家的权威性特别的重要，为此，我会决定向行业广泛征集优秀课程（报告、讲座等）和授课专家（报告人），以便对我们的预安排进行完善优化。请各相关的单位、有关人员积极推荐和申请。凡推荐和申请者请填写本文附件1《报告申请表》(请从我会官网下载)，并按要求于7月25日前将《报告申请表》和相关材料电子版及加盖单位公章的原件报送我会秘书处。

  1、本期高级研修班为“第十四届全国石油和化工电气年会”的重要组成部分，是“年会”众多活动安排之一，将与“年会”同期举办，申报的研修报告/讲座同时也将是“年会”的报告/讲座。我会将从参加电气年会具备条件的技术和管理者中择优选取研修人员（人力资源部批复招收70人）,研修班不另行收费。第一先考虑来自石油和化工设计院、工程公司、油田、化工石化企业的我会会员。

  2、“全国石油和化工电气年会”是我国石油和化工行业电气专业顶级规模（每届都在400人左右）、层次最高、最具影响力和权威性的会议。参加年会的有来自石油、石化、化工、海洋石油、煤化工等行业生产企业、设计院、工程公司电气主管负责人；有来自中外知名或有特色电气供应商的专家和企业家；也有来自知名大学、科研机构的教授、学者和科研工作者等。“年会”分析国家和行业形势、解读有关政策、交流行业情况、安排行业工作；“年会”将学术交流（报告）、新技术新产品交流（讲座）、设计应用经验交流、重大工程案例剖析、行业共性疑难问题研讨、行业热点问题专题研讨、现场技术产品展示、技术经济合作洽谈有机结合；“年会”还将组织出版《年会学术论文集》、开展“全国石油和化工行业电气优秀科技论文奖”评审等，“年会”务实、高效，整体内容系统、丰富、新颖、实用；有利于与会代表开阔视野并在最短的时间内获取更多更有价值的信息，及时了解国家形势、掌握行业最新动态。凡适合石油和化工企业应用的电气技术产品均可申请参加交流。